Устав ОГОУ СПО Ангарский автотранспортный техникум

1. Общие положения

1.1. Настоящая редакция Устава Областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Ангарский автотранспортный техникум» (далее – Учреждение) разработана в соответствии с Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.08 № 543, в связи с созданием учреждения путем реорганизации в форме слияния Областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования Профессионального училища №43 г. Ангарска и Областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования Профессионального училища № 8 г. Ангарска, согласно распоряжению Правительства Иркутской области от «02». 07.2010 года.

1.2. Областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Ангарский автотранспортный техникум» является государственным образовательным учреждением среднего профессионального образования, реализующим основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования базовой подготовки, образовательные программы начального профессионального образования и иные образовательные программы в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности.

1.3.Учреждение является правопреемником Областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования Профессионального училища №43 г. Ангарска и Областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования Профессионального училища № 8 г. Ангарска.

1.4. Полное наименование Учреждения:

Областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Ангарский автотранспортный техникум».

Сокращенное наименование Учреждения: ОГОУ СПО «ААТТ».

1.5. Место нахождения Учреждения:

Юридический адрес: 665806, Россия, Иркутская область, г. Ангарск, квартал 8, дом 3.

Фактический адрес: РФ, Иркутская область, г.Ангарск, квартал 8, дом 3 (корпус №1), квартал 58, дом 35(корпус №2)

1.6. Учредителем и главным распорядителем средств областного бюджета Учреждения является министерство образования Иркутской области (далее - Учредитель).

1.7. Учреждение является юридическим лицом. Права юридического лица Учреждение приобретает со дня его государственной регистрации.

Учреждение имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом органе Иркутской области, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, иные печати, штампы и бланки со своим наименованием.

1.8. Учреждение вправе от своего имени заключать договоры и иные соглашения, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.9. Учреждение самостоятельно в принятии решений и осуществлении действий, вытекающих из Устава, в том числе в подборе кадров, осуществлении образовательной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

Учреждение самостоятельно в осуществлении функций, отнесенных к его компетенции. Контроль за соответствием деятельности Учреждения задачам, предусмотренным его Уставом, осуществляет Учредитель.

1.10. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Учредителя, федерального органа исполнительной власти, отвечающего за выработку государственной политики в сфере образования, Типовым положением об учреждении среднего профессионального образования, другими нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.

1.11. Учреждение имеет право на выдачу документов государственного образца соответствующего уровня образования своим выпускникам после получения в установленном порядке свидетельства о государственной аккредитации по соответствующим направлениям подготовки (специальностям и профессиями).

2. Основные задачи, виды деятельности и структура Учреждения

2.1. Основными задачами Учреждения являются:

- удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования и начального профессионального образования;

- удовлетворение потребностей общества в специалистах со средним профессиональным образованием и квалифицированных рабочих кадров с начальным профессиональным образованием;

- формирование у лиц, обучающихся в Учреждении, гражданской позиции, трудолюбия, ответственности, самостоятельности и творческой активности;

сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества.

2.2. Во исполнение возложенных задач Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности за счет средств областного бюджета:

- реализация образовательных программ среднего и начального профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям и профессиям), установленным лицензией на право осуществления образовательной деятельности, в пределах государственных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

- деятельность по обеспечению проживания обучающихся в общежитии Учреждения;

- деятельность по обеспечению питания обучающихся;

- деятельность по содержанию и эксплуатации имущественного комплекса, в том числе объектов движимого и недвижимого имущества, закрепленных за Учреждением в установленном порядке;

- медицинское обслуживание обучающихся и работников, в том числе проведение лечебно-профилактических мероприятий, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

- информационное обеспечение структурных подразделений Учреждения, работников и обучающихся Учреждения, создание, развитие и применение информационных сетей, баз данных, программ.

2.3. Основным направлением деятельности Учреждения является реализация основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования базовой подготовки, программ начального профессионального образования, в том числе обеспечивающих приобретение обучающимися более высокого уровня квалификации (более высокого разряда по рабочей профессии).

2.4. В Учреждении может быть получена профессиональная подготовка, которая имеет целью ускоренное приобретение обучающимися навыков, необходимых для выполнения определенной работы, и не сопровождается повышением образовательного уровня обучающихся (для обучающихся с ОВР).

2.5. Учреждение может реализовывать общеобразовательные программы основного общего и среднего (полного) общего образования, а также образовательные программы дополнительного образования при наличии у него соответствующих лицензий.

Учреждение в части реализации указанных образовательных программ (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) руководствуется Типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов и настоящим Уставом.

2.6. Учреждение самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, переименования и ликвидации филиалов.

Структурные подразделения не являются юридическими лицами. Правовой статус и функции структурного подразделения Учреждения определяются положением, утвержденным директором Учреждения.

2.7. Учреждение имеет в своей структуре отделения, учебные кабинеты и лаборатории, учебные и учебно - производственные мастерские, библиотеки, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, иные структурные подразделения, осуществляющие образовательную, методическую, финансово-экономическую деятельность и иную деятельность, предусмотренную законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

2.8. Учреждение вправе добровольно вступать и объединяться в ассоциации (союзы), которые создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.9. Учреждение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за сохранность документов (управленческие, финансово-хозяйственные, кадровые и другие), обеспечивает их передачу на государственное хранение в соответствии с установленным перечнем документов.

2.10. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

2.11. Устав Учреждения и изменения к нему принимаются на Общем собрании работников и представителей обучающихся, утверждаются Учредителем, согласовываются с исполнительным органом государственной власти области по управлению государственной собственностью и регистрируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В Учреждении создаются условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с Уставом, предложениями о внесении в него изменений, а также условия для свободного обсуждения этих предложений.

3. Прием в Учреждение

3.1. Граждане Российской Федерации имеют право на получение начального и среднего профессионального образования на общедоступной и бесплатной основе в Учреждении в пределах федеральных государственных образовательных стандартов, если образование данного уровня получается впервые.

3.2. Прием в Учреждение проводится в соответствии с Порядком приема в государственные учреждения среднего и начального профессионального образования Российской Федерации, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации.

В части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и Порядку приема, установленному Министерством образования и науки Российской Федерации, Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема.

3.3. Учреждение объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на ведение образовательной деятельности.

3.4. При приеме Учреждение обязано знакомить поступающих и (или) их родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации по каждой из специальностей, дающим право на выдачу документа государственного образца о среднем профессиональном образовании, по каждой из профессий, дающим право на выдачу документа государственного образца о начальном профессиональном образовании и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

3.5. Количество граждан, принимаемых в Учреждение для обучения за счет средств областного бюджета, и структура их приема определяются в пределах государственных заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Учредителем.

3.6. Учреждение имеет право выделять в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах государственных заданий (контрольных цифр) места для целевого приема граждан на основе договоров с государственными органами, органами местного самоуправления, в целях содействия им в подготовке специалистов со средним профессиональным образованием, рабочих с начальным профессиональным образованием, а также организовывать на эти места отдельный конкурс.

3.7. Учреждение вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленных государственных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договора с оплатой стоимости обучения с юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество обучающихся в Учреждении не должно превышать предельную численность, установленную в лицензии на ведение образовательной деятельности. Стоимость обучения и размер платы за оказание образовательных услуг устанавливается Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.8. Прием в Учреждение на обучение по программам среднего профессионального образования проводится на конкурсной основе по заявлениям поступающих. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан в области образования и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательной программы среднего профессионального образования, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Прием граждан в Учреждение на обучение по программам начального профессионального образования осуществляется по заявлению лиц, имеющих основное общее и (или) среднее (полное) общее образование; не имеющих основного общего образования – на обучение по программам профессиональной подготовки.

3.9. Прием из числа иностранных граждан проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации при наличии соответствующей регистрации на территории Российской Федерации.

3.10. Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний в Учреждение принимаются граждане, пользующиеся льготами, установленными законодательством Российской Федерации.

3.11.В Учреждение принимаются лица, имеющие документ государственного образца об основном общем, среднем (полном) общем или начальном профессиональном образовании.

3.12 Для проведения вступительных испытаний и зачисления в Учреждении создаются приемная, предметные, экзаменационные и апелляционные комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируется соответствующими положениями, утверждаемыми Директором Учреждения.

3.13. Зачисление в число студентов и обучающихся Учреждения производится после представления документа об образовании. После зачисления на каждого студента и обучающегося Учреждение формирует личное дело.

4. Образовательная деятельность Учреждения

4.1. Общие требования к организации образовательного процесса в Учреждении по образовательным программам различных уровней профессионального образования устанавливаются законодательством Российской Федерации в области образования.

4.2. Учреждение в соответствии с лицензией реализует различные по срокам и уровню подготовки основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования и начального профессионального образования по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам, в форме экстерната, различающиеся объемом обязательных занятий педагогических работников с обучающимися. Допускается сочетание различных форм получения образования.

Перечень профессий, получение которых в форме экстерната не допускается, устанавливается Правительством Российской Федерации.

4.3. Образовательные программы, реализуемые Учреждением, включают в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), программы учебной практики (производственного обучения) и производственной практики, календарный учебный график и другие методические материалы. Указанные программы ежегодно обновляются Учреждением с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы. При формировании образовательных программ начального и среднего профессионального образования может быть использован модульный подход.

4.4. Сроки обучения по образовательным программам среднего и начального профессионального образования по очной форме получения образования на базе основного общего и (или) среднего (полного) общего образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми федеральными государственными образовательными стандартами среднего и начального профессионального образования.

Лица, имеющие начальное профессиональное образование соответствующего профиля, получают, а лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, могут получать среднее профессиональное образование по сокращенным программам. Порядок реализации указанных образовательных программ устанавливается уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

4.5. Образовательный процесс строится с учетом возрастных и индивидуальных особенностей студентов и обучающихся и ориентирован на расширение возможностей в профессиональном самоопределении, повышении квалификации, специальной, физической и общекультурной подготовки выпускников.

4.6. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами профессионального образования для каждой специальности и профессии, расписанием учебных занятий и формой получения образования. Образовательные программы профессионального образования соответствующего уровня разрабатываются и утверждаются Учреждением самостоятельно на основе федеральных государственных образовательных стандартов соответствующего уровня профессионального образования, примерных основных образовательных программ, разработанных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти с учетом требований рынка труда.

4.7. Образовательный процесс в Учреждении ведется на государственном языке Российской Федерации - русском.

4.8. В Учреждении учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности, профессии и форме получения образования. Начало учебного года по очно-заочной (вечерней) форме обучения может переноситься Учреждением не более чем на один месяц, по заочной форме получения образования - не более чем на три месяца. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению Учредителя.

4.9. Не менее двух раз в течение учебного года для студентов и обучающихся устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8-11 недель в году, в том числе не менее двух недель в зимний период.

Учебный год состоит из двух семестров (полугодий), каждый из которых заканчивается предусмотренной учебным планом формой контроля результатов обучения.

4.10. Учебные занятия в Учреждении проводятся в виде: уроков, лекций, семинаров, практических, лабораторных, контрольных работ, консультаций, самостоятельных работ, учебной и производственной практики, выполнения курсовой работы (курсового проектирования), других видов учебных занятий.

4.11. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Перерыв между учебными занятиями составляет не менее десяти минут.

Недельная нагрузка обучающихся обязательными учебными занятиями педагогического работника с ними не должна превышать 36 академических часов в неделю и 6 академических часов в день.

Максимальный объем учебной нагрузки студента составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы в очно-заочной (вечерней) форме составляет 16 академических часов.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в год при освоении основной профессиональной образовательной программы в заочной форме составляет 160 академических часов.

4.12. Учебная практика студентов и обучающихся проводится, как правило, в учебно-производственных мастерских, лабораториях, на учебных полигонах и в других подразделениях Учреждения. Учебная и производственная практики могут также проводиться в организациях, предприятиях и учреждениях различных организационно-правовых форм на основе договоров, заключенных с ними Учреждением. Учебная и производственная практики студентов, осваивающих основные образовательные программы среднего профессионального образования, осуществляются в соответствии с положением, утвержденным уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. Учебная и производственная практики обучающихся, осваивающих основные образовательные программы начального профессионального образования, осуществляются в соответствии с положением, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации. Время работы на производственной практике для несовершеннолетних не должно превышать продолжительности рабочего времени, установленного законодательством Российской Федерации о труде для несовершеннолетних.

4.13. Численность обучающихся в учебной группе в соответствии с гигиеническими требованиями к условиям обучения не должна превышать 25 человек (при обучении по профессии начального профессионального образования) и 25-30 человек (при обучении по специальности среднего профессионального образования). Исходя из специфики Учреждения, учебные занятия могут проводиться с группами или подгруппами обучающихся меньшей численности, а также с отдельными обучающимися. Учебная практика (производственное обучение) по всем профессиям осуществляется в группах по 12-15 человек, по профессиям, связанным с обслуживанием сложного оборудования, выполнением опасных работ, 8-10 человек. На теоретических и лабораторно-практических занятиях по отдельным дисциплинам, в том числе по физическому воспитанию, учебные группы могут делиться на две подгруппы.

4.14.Учреждение путем целенаправленной организации образовательного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает необходимые условия студентам и обучающимся для освоения профессиональных образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья студентов и обучающихся методов обучения.

4.15.Учреждение оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации студентов и обучающихся, государственной (итоговой) аттестации выпускников, а также иных форм контроля успеваемости, согласно положению, утверждаемому Учреждением.

4.16.В процессе обучения успеваемость студентов и обучающихся (знания, умения и навыки) определяются на экзаменах оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно».

Для дисциплин и видов учебной работы, по которым формой итогового либо промежуточного контроля является зачет, устанавливаются оценки «зачтено» («зачет») и «не зачтено».

Порядок определения успеваемости студентов и обучающихся и осуществления контроля знаний регулируется локальными актами Учреждения.

По решению Учреждения для промежуточной аттестации учебной деятельности студентов и обучающихся может применяться также многобалльная система оценки знаний.

4.17.Перевод студентов и обучающихся с курса на курс, для обучения по другой специальности (направлению) или профессии, перевод студентов и обучающихся из других образовательных учреждений и восстановление лиц, ранее обучавшихся в Учреждении, производится в соответствии с локальным актом Учреждения.

4.18.Студент, обучающийся в Учреждении, имеет право на перевод с платной основы обучения на бесплатную по решению директора Учреждения в порядке, установленном соответствующим локальным актом Учреждения.

4.19.Студент и обучающийся может быть отчислен из Учреждения:

- по собственному желанию и (или) по согласию родителей (законных представителей);

- в связи с переводом в другое образовательное учреждение;

- по состоянию здоровья;

- в связи с призывом в Вооруженные Силы;

- в связи с окончанием Учреждения;

- в связи с нарушением условий договора;

- за невыполнение учебного плана;

- за непрохождение государственной аттестации по одному или нескольким итоговым испытаниям;

- за неявку на занятия к началу учебного года в течение месяца;

- в связи с невыходом из академического отпуска;

- за подделку документов, связанных с поступлением и обучением в Учреждение, в том числе, паспорта, документов о гражданстве и об образовании, учебных ведомостей, зачетных книжек, медицинских справок, а также за предоставление курсовой или выпускной квалификационной работы, выполненной другим лицом;

- за неоднократный плагиат и использование электронных средств связи при прохождении промежуточной и итоговой аттестации;

- за нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, правил внутреннего распорядка и правил проживания в общежитии, иных локальных актов Учреждения;

- в связи со смертью;

- за пропуски учебных занятий без уважительных причин;

- за академическую неуспеваемость;

- в связи с расторжением или истечением договора с физическими и (или) юридическими лицами, оплачивающими стоимость обучения;

- в случае осуждения обучающегося к наказанию, исключающему продолжение обучения, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;

- в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
Отчисление студента или обучающегося, предусмотренное п.п. 1-5, 14 настоящего пункта, является отчислением по уважительной причине.

Решение об отчислении студента или обучающегося из Учреждения принимает Педагогический совет. Педагогический совет может делегировать это право администрации Учреждения. Решение об отчислении обучающегося из Учреждения оформляется приказом директора Учреждения.

Решение об отчислении несовершеннолетних обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся по программам начального профессионального образования, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

4.20. Студент и обучающийся имеет право на восстановление в Учреждении в течение пяти лет после отчисления из него по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии вакантных мест.

Восстановление студента, отчисленного по неуважительной причине, производится по решению Учреждения в течение пяти лет после отчисления на платную основу обучения при наличии вакантных мест, как правило, в начале учебного года.

4.21. Государственная (итоговая) аттестация выпускника Учреждения является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Государственная (итоговая) аттестация обучающихся в Учреждении, имеющем государственную аккредитацию, осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с положением, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации.

4.22. Учреждение, при наличии у него свидетельства о государственной аккредитации, выдает лицам, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, документ государственного образца о среднем профессиональном образовании, документ государственного образца о начальном профессиональном образовании, документ государственного образца об уровне квалификации.

Выпускникам, обучающимся не менее полугода, но не завершившим по различным причинам освоение образовательной программы начального профессионального образования и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию по профессиям рабочих, должностям служащих, согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94), присваивается уровень квалификации и выдается свидетельство о нем.

Выпускник Учреждения считается завершившим обучение на основании приказа Учреждения о его отчислении в связи с полным освоением основной профессиональной образовательной программы и прохождением итоговой (государственной) аттестации.

Документы государственного образца заверяются гербовой печатью Учреждения.

4.23. Документ с отличием выдается выпускнику Учреждения на основании оценок, вносимых в приложение к документу, включающих оценки по дисциплинам, курсовым работам и государственной (итоговой) аттестации.

Для получения документа с отличием выпускник Учреждения должен иметь по результатам государственной (итоговой) аттестации только оценки «отлично». При этом оценок «отлично», включая оценки по государственной (итоговой) аттестации, должно быть не менее 75%, остальные оценки - «хорошо».

4.24. Лицу, не завершившему образование по основной образовательной программе, не прошедшему государственной (итоговой) аттестации или получившему на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в Учреждении.

4.25. Документ об образовании, на основании которого обучающийся был зачислен в Учреждение, выдается из личного дела лицу, окончившему Учреждение, выбывшему до окончания Учреждения, а также обучающемуся, желающему поступить в другое образовательное учреждение, по его заявлению. В личном деле остается заверенная копия указанного документа об образовании.

5. Управление Учреждением

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), и настоящим Уставом на сочетании принципов единоначалия и самоуправления.

5.2. Отношения между Учреждением и Учредителем регулируются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и договором, заключенным между Учредителем и Учреждением.

В компетенцию Учредителя входит:

- составление бюджетной росписи;

- согласование штатного расписания Учреждения;

- распределение лимитов бюджетных обязательств Учреждения и направление их в финансовый орган Иркутской области;

- определение заданий по предоставлению государственных услуг для Учреждения с учетом нормативов финансовых затрат;

- утверждение сметы доходов и расходов Учреждения;

- осуществление контроля за целевым и эффективным использованием бюджетных средств Учреждения;

- утверждение контрольных цифр приема обучающихся и студентов;

- прием и увольнение директора Учреждения;

- утверждение Устава, внесение в него изменений в порядке, установленном действующим законодательством.

5.3. Формами самоуправления Учреждения являются: Совет Учреждения, Попечительский совет, Общее собрание работников и представителей студентов и обучающихся, Педагогический совет, Методический совет.

5.4. Порядок формирования других органов самоуправления, их задачи и полномочия определяются отдельными положениями об этих органах, утверждаемыми директором Учреждения.

5.5. Общее собрание работников и представителей студентов и обучающихся (далее – Общее собрание) проводится для принятия Устава, изменений к нему, избрания Совета Учреждения, решения других вопросов, отнесенных к его компетенции и выносимых на Общее собрание Советом Учреждения или директором. Решение о созыве Общего собрания и дате его проведения принимает Совет Учреждения или директор.

Порядок организации и подготовки Общего собрания определяется Положением об Общем собрании работников и представителей студентов и обучающихся, принимаемым Советом Учреждения и утверждаемым директором.

5.6. Общее руководство Учреждением осуществляет выборный представительный орган - Совет Учреждения (Совет техникума).

5.7. В состав Совета Учреждения входят директор, который является его председателем, представители работников, студентов и обучающихся, заинтересованных организаций.

Члены Совета Учреждения, за исключением председателя, избираются на общем собрании.

Нормы представительства в Совете Учреждения от его структурных подразделений и обучающихся определяются Советом Учреждения.

В случае увольнения (отчисления) из Учреждения члена Совета Учреждения он автоматически выбывает из его состава.

Срок полномочий Совета Учреждения - 5 лет. Досрочные выборы членов Совета Учреждения проводятся по требованию не менее половины его членов.

Положение о Совете Учреждения принимается на общем собрании и утверждается директором Учреждения.

5.8. Совет Учреждения (Совет техникума):

- рассматривает проект Устава Учреждения, а также вносимые в Устав изменения;

- определяет основные направления в деятельности Учреждения;

- заслушивает отчет директора Учреждения о выполнении задач основной уставной деятельности;

- решает вопросы учебной работы, осуществления международных связей Учреждения, принимает решения по вопросам организации образовательного процесса, включая сроки обучения в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов, переносит сроки начала учебного года;

- содействует деятельности Педагогического совета;

- разрабатывает правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;

- осуществляет контроль за своевременностью предоставления студентам и обучающимся мер социальной поддержки и видов материального обеспечения;

- осуществляет координацию в Учреждении деятельности общественных (в том числе молодежных) организаций (объединений), не запрещенных законом.

- решает другие вопросы, отнесенные к его компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.9. Заседание Совета Учреждения правомочно, если на указанном заседании присутствует более половины членов Совета Учреждения.

5.10. Решения по вопросам компетенции Совета Учреждения принимаются простым большинством голосов от общего числа голосов членов Совета Учреждения, участвующих в заседании, за исключением случаев, установленных законодательством РФ.

5.11. Решения Совета Учреждения оформляются протоколами и вступают в силу с даты их подписания директором Учреждения - председателем Совета Учреждения.

5.12. Решения Совета Учреждения по вопросам, относящимся к его компетенции, являются обязательными для выполнения всеми работниками, обучающимися и студентами.

5.13. Совет Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в полугодие.

5.14. Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию. Директор Учреждения назначается в установленном порядке Учредителем на основании заключенного трудового договора.

5.15. Директор осуществляет управление Учреждением на принципах единоначалия.

5.16. Директор Учреждения:

- определяет структуру Учреждения и утверждает штатное расписание;

- издает приказы, утверждает правила внутреннего распорядка Учреждения, положения о структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкции, иные локальные акты Учреждения, утверждает рабочие учебные планы и программы;

- назначает на должность и освобождает от должности работников Учреждения, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

- без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;

- руководит образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Учреждения в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации;

- возглавляет Совет Учреждения;

- обеспечивает исполнение решений общего собрания работников и представителей обучающихся и Совета Учреждения;

- решает вопросы финансовой деятельности Учреждения;

- утверждает локальные сметы доходов и расходов Учреждения;

- открывает лицевые счета в финансовом органе Иркутской области и других учреждениях банка;

- выдает доверенности, заключает договоры;

- обеспечивает повышение квалификации педагогических работников в установленном порядке;

- заключает с гражданами договоры найма специализированных жилых помещений в общежитии на период их обучения или работы в Учреждении;

- осуществляет иную деятельность от имени Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.17. Совмещение должности директора Учреждения с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) не разрешается.

Директор Учреждения не может исполнять свои обязанности по совместительству.

5.18. Директор Учреждения несет ответственность за:

- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

- реализацию не в полном объеме образовательных программ;

- качество образования выпускников;

- жизнь, здоровье обучающихся и работников во время образовательного процесса;

- финансовую дисциплину, ведение учета и отчетности;

- нецелевое использование средств областного бюджета;

- принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;

- соблюдение трудовых прав работников Учреждения и прав студентов и обучающихся;

- сохранность имущества и других материальных ценностей Учреждения;

- другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.

5.19. Создание и деятельность в Учреждении организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций не допускается.

6. Обучающиеся Учреждения

6.1. К лицам, обучающимся в Учреждении, относятся студенты, обучающиеся, слушатели и другие категории лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Студентом Учреждения является лицо, зачисленное приказом директора в Учреждение для обучения по основной образовательной программе среднего профессионального образования.

Обучающимся Учреждения является лицо, зачисленное приказом директора в Учреждение для обучения по основной образовательной программе начального профессионального образования.

Слушателем Учреждения является лицо, зачисленное приказом директора в Учреждение для освоения дополнительной профессиональной образовательной программы.

Статус слушателя в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента соответствующей формы получения образования.

Обучающемуся по программе начального профессионального образования Учреждением бесплатно выдается ученический билет установленного Учредителем образца.

6.2. Обучающиеся в Учреждении (студенты, обучающиеся, слушатели) имеют права и несут обязанности, установленные законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и локальными актами Учреждения.

6.3. Обучающиеся в Учреждении имеют право:

- получать начальное и среднее профессиональное образование по избранной для обучения профессии или специальности в пределах федерального государственного образовательного стандарта;

- обучаться в рамках федеральных государственных образовательных стандартов по индивидуальным учебным планам;

- участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований федерального государственного образовательного стандарта среднего или начального профессионального образования;

- участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Учреждения, в том числе через общественные объединения и органы управления Учреждения;

- бесплатно пользоваться библиотекой Учреждения, информационными ресурсами, услугами учебных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Учреждения в порядке, установленном локальными актами Учреждения;

- обжаловать приказы и распоряжения администрации Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- на моральное и (или) материальное поощрение за особые успехи в учебе и активное участие в экспериментально-конструкторской и общественной работе Учреждения;

- получать платные дополнительные образовательные услуги;

- на свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений.

6.4. Обучающиеся в Учреждении обязаны:

- соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка, правила проживания в общежитии и иные локальные акты Учреждения;

- выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебными планами, овладевать знаниями, умениями и навыками;

- в обязательном порядке посещать все виды учебных занятий, определенных учебным планом, если иное не предусмотрено локальными актами Учреждения;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;

- бережно относиться к имуществу Учреждения, соблюдать правила противопожарной безопасности, правила охраны труда и техники безопасности;

- выполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

6.5. Студенты и обучающиеся по очной форме и получающие образование за счет средств областного бюджета, обеспечиваются стипендиями в порядке, установленном законодательством Иркутской области. Порядок назначения и выплаты стипендий устанавливаются Учредителем.

6.6. Учреждение имеет право устанавливать именные стипендии, пособия и другие социальные выплаты и меры социальной поддержки за счет средств полученных от приносящей доход деятельности, а также пожертвований от коммерческих и некоммерческих организаций, отдельных граждан, и иных незапрещенных законом источников.

6.7. Студентам и обучающимся, нуждающимся в жилой площади, на период обучения может предоставляться общежитие в соответствии с положением о студенческом общежитии, утверждаемым Директором Учреждения, при наличии соответствующего жилищного фонда у Учреждения.

6.8. С каждым студентом и обучающимся, проживающими в общежитии, заключается договор.

6.9. К обучающемуся, не соблюдающему требования настоящего Устава, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов Учреждения, не выполнившему в установленные сроки учебный план, могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, отчисление из Учреждения.

6.10. Применению дисциплинарного взыскания в отношении обучающегося предшествует получение от виновного лица объяснения в письменной форме.

Отказ или уклонение обучающегося от дачи объяснений не является основанием для освобождения его от дисциплинарного наказания. В случае отказа или уклонения от дачи письменных объяснений составляется соответствующий акт.

6.11. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения и не позднее шести месяцев со дня совершения проступка, не считая времени болезни обучающегося и (или) нахождения его на каникулах.

6.12. Не допускается отчисление обучающегося во время его болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

6.13. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях обучающемуся может предоставляться 1 раз за весь период обучения академический отпуск на срок до 1 года. Основанием для предоставления академического отпуска служит медицинское заключение и (или) личное заявление обучающегося.

6.14. Возможность и порядок предоставления повторного обучения определяется Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.15. Обучающиеся по программам начального профессионального образования в Учреждении обеспечиваются бесплатным питанием.

6.16. Обучение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется на основе полного государственного обеспечения.

Учреждение является опекуном (попечителем) для обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Обязанности государственного опекуна (попечителя) возлагаются на директора Учреждения.

Решение об отчислении обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимаются с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

6.17. Обучающийся имеет право на перевод в Учреждении с одной образовательной программы среднего или начального профессионального образования и (или) формы получения образования на другую в порядке, определяемом Учреждением.

6.18. Перевод обучающихся из Учреждения в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу среднего или начального профессионального образования, осуществляется в соответствии с порядком, установленным Министерством образования и науки Российской Федерации, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

6.19. В течение всего образовательного процесса Учреждение взаимодействует с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам их учебы и воспитания путем проведения родительских собраний, собеседований.

6.20. Привлечение обучающихся без их согласия, согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой и учебными планами, запрещается.

6.21. Принуждение обучающихся к вступлению в политические партии, общественно-политические и религиозные движения и организации, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.

7. Работники Учреждения

7.1. К работникам Учреждения относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал.

7.2. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, что должно подтверждаться документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанными недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

7.3. Работники Учреждения имеют право:

- избирать и быть избранными в Совет Учреждения и другие выборные органы Учреждения;

- участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;

- получать необходимое организационное, учебно-методическое и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатно пользоваться библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений Учреждения в соответствии с коллективным договором и иными локальными актами Учреждения;

- на защиту чести, достоинства и деловой репутации.

7.4. Педагогические работники имеют право на свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, обеспечивающих высокое качество образовательного процесса. Не допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося, антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

Работники Учреждения пользуются иными правами в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, должностными инструкциями и иными локальными актами Учреждения.

7.5. Работники Учреждения обязаны:

- соблюдать трудовое и иное законодательство Российской Федерации, настоящий Устав;

- добросовестно исполнять трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты Учреждения, выполнять решения органов управления Учреждения, требования по охране труда и технике безопасности;

- строго следовать профессиональной этике;

- поддерживать порядок и дисциплину на территории Учреждения (в учебных аудиториях, лабораториях, мастерских и др.), бережно относиться к имуществу Учреждения;

- своевременно ставить в известность администрацию Учреждения о невозможности по уважительным причинам выполнять возложенные на них обязанности;

- обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, способствовать развитию у обучающихся самостоятельности, инициативы, творческих способностей;

- формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки;

- уважать личное достоинство обучающихся, проявлять заботу об их культурном и физическом развитии, оказывать им помощь в организации самостоятельной работы;

- систематически заниматься повышением своей квалификации.

7.6. Повышение квалификации педагогических работников проводится не реже одного раза в пять лет путем обучения и (или) стажировки в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в высших учебных заведениях и иных организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также путем подготовки и защиты диссертаций.

Профессиональная переподготовка, стажировка, повышение квалификации преподавателей и других категорий работников Учреждения осуществляется с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.

7.7. Для педагогических работников устанавливаются: сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

7.8. Педагогические работники Учреждением в порядке установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, сокращенную продолжительность рабочего времени, удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, другими правами, социальными гарантиями.

7.9. Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается Учреждением в размере до 1440 академических часов в учебном году.

7.10. На педагогических работников (с их согласия) приказом директора может быть возложено заведование кабинетом или лабораторией по соответствующим предметам, учебно-производственной мастерской, классное руководство, руководство методической комиссией.

7.11. Педагогические работники Учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы, имеют право на длительный отпуск сроком до одного года без оплаты. Данный отпуск предоставляется по личному заявлению педагогического работника.

7.12.Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) с целью содействия в обеспечении их книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации.

7.13.Увольнение педагогических работников по инициативе работодателя в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года. Условия оплаты труда в Учреждении, а также формы материального и (или) морального поощрения работников устанавливаются в трудовых договорах, положениях об оплате труда и других локальных актах Учреждения.

7.14 Педагогические и руководящие работники проходят аттестацию в порядке, установленным Министерством образования и науки Российской Федерации.

7.15. В Учреждении может функционировать профсоюзная организация, деятельность которой регулируется законодательством Российской Федерации.

8. Экономическая деятельность Учреждения

8.1. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово - хозяйственную деятельность, решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением своих обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

Учреждение обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах доведенных до него главным распорядителем бюджетных средств лимитов бюджетных обязательств и объемов денежных средств, утвержденных сметой доходов и расходов по приносящей доход деятельности. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник имущества.

8.2. В целях обеспечения уставной деятельности за Учреждением закреплена собственность Иркутской области: на праве оперативного управления - здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения, в том числе имущество, приобретенное Учреждением за счет средств областного бюджета и средств от приносящей доход деятельности и имущество, приобретенное Учреждением (переданное Учреждению) по иным основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации; в постоянное (бессрочное) пользование - земельные участки, выделенные в установленном порядке.

Основные средства по состоянию на 01.01.2010 г. составляют 162298502,29 руб.

8.3. Источником формирования имущества Учреждения являются:

- имущество, переданное Учреждению собственником или уполномоченным им органом;

- имущество, приобретенное на средства областного бюджета, предусмотренные сметой Учреждения;

- имущество, приобретенное за счет доходов, получаемых от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности и оказания платных дополнительных образовательных услуг, учитывающиеся на балансе Учреждения.

8.4. Собственность Иркутской области, закрепленная за Учреждением, может быть отчуждена только в установленном законом порядке.

Полномочия собственника в отношении областного имущества, переданного Учреждению, осуществляет областной орган исполнительной власти, уполномоченный Правительством Иркутской области.

8.5. Учреждение несет ответственность перед Учредителем и органом исполнительной власти Иркутской области по управлению областной государственной собственностью за сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного за Учреждением.

Учреждение обязано:

- не допускать ухудшения технического состояния закрепленного имущества. Это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом имущества в процессе эксплуатации;

- своевременно осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за Учреждением имущества.

8.6. Учреждение в установленном порядке предоставляет сведения об имуществе, принадлежащем ему на соответствующем вещном праве, включая имущество, приобретенное за счет средств от приносящей доход деятельности, в областной орган исполнительной власти, осуществляющий ведение реестра областного имущества.

8.7. Учреждение имеет право заключать от имени органа исполнительной власти Иркутской области по управлению областной государственной собственностью краткосрочные договоры аренды помещений, находящихся в объектах, закрепленных за Учреждением на праве оперативного управления, с юридическими и физическими лицами для осуществления культурных, спортивных и организационных мероприятий, без участия Учреждения по установленной форме, при наличии у директора Учреждения соответствующей доверенности от органа исполнительной власти Иркутской области по управлению областной государственной собственностью.

8.8. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет орган исполнительной власти Иркутской области по управлению областной государственной собственностью в порядке, установленном действующим законодательством.

8.9. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, может быть изъято собственником полностью или частично в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8.10. Учреждение не вправе отчуждать, сдавать в аренду или иным способом распоряжаться имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления.

8.11. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет:

- средств областного бюджета;

- средств, полученных от сдачи в аренду недвижимого имущества, закрепленного за Учреждением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- средств, получаемых от осуществления предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности;

- безвозмездных или благотворительных взносов, добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных;

- средств, поступающих от арендаторов на возмещение коммунальных и эксплуатационных услуг, а также от страховых организаций - на возмещение вреда по договорам обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств и других видов страхования;

- средства, поступившие по договорам с физическими и юридическими лицами в виде платы за проживание, пользование коммунальными и хозяйственными услугами в помещениях, закрепленных за Учреждением на праве оперативного управления;

- иных источников, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

8.12. Учреждение в установленном порядке:

- проводит капитальный и текущий ремонт зданий и сооружений, находящихся на балансе Учреждения;

- предоставляет право на использование объектов интеллектуальной собственности по лицензионным соглашениям в рамках полномочий, определенных законодательством Российской Федерации, за исключением прав Российской Федерации;

- получает денежные средства в качестве обеспечения заявки на участие в конкурсе, заявки на участие в аукционе при осуществлении Учреждением размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;

- получает обеспечение исполнения государственного контракта, подлежащего заключению при осуществлении Учреждением размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд.

8.13. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе осуществлять по договорам с юридическими и физическими лицами на возмездной основе следующие виды приносящей доход деятельности:

- оказание в пределах установленных лицензией на ведение образовательной деятельности, образовательных услуг сверх финансируемых за счет средств областного бюджета государственных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся по программам среднего и начального профессионального образования, программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышение квалификации кадров;

- оказание платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами, в том числе организованных подготовительными отделениями, курсами и центрами довузовской подготовки а именно:

- проведение курсов, семинаров;

- обучение по дополнительным образовательным программам;

- преподавание специальных курсов и циклов дисциплин;

- репетиторство;

- занятия с обучающимися углубленным изучением предметов;

- реализация на договорной основе с юридическими лицами различных форм собственности и физическими лицами разработанных Учреждением дополнительных образовательных программ по повышению квалификации и переподготовке рабочих кадров и специалистов со средним профессиональным образованием;

- реализация товаров, созданных или приобретенных за счет средств от приносящей доход деятельности, направленных на обеспечение Уставной деятельности, в том числе на обеспечение образовательного процесса;

- создание результатов интеллектуальной деятельности, а также реализацию прав на них;

- оказание консультационных (консалтинговых), информационных и маркетинговых услуг в установленной сфере деятельности;

- выпуск и реализация печатной и аудиовизуальной продукции, обучающих программ, информационных и других материалов, изготовленных за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;

- оказание копировальных, множительных, переплетных работ;

- предоставление доступа к услугам связи в сети Интернет;

- предоставление библиотечных услуг и услуг по пользованию архивами лицам, не являющимся сотрудниками или обучающимися Учреждения;

- оказание юридических услуг, в том числе проведение экспертиз и консультирование в установленной сфере деятельности;

- проведение и организация ярмарок, аукционов, выставок, симпозиумов, конференций, семинаров, совещаний, олимпиад, конкурсов, культурно-массовых и других мероприятий, в том числе с участием иностранных юридических и физических лиц;

- осуществление рекламной и издательско-полиграфической деятельности (реализация учебно-методической и научной литературы, бланочной продукции изданной за счет средств от предпринимательской деятельности);

- выполнение художественных, оформительских и дизайнерских работ;

- оказание услуг общественного питания, связанных с производством и реализацией продукции, в том числе продуктов питания;

- реализация услуг и продукции, изготовленной обучающимися Учреждения в ходе учебной и производственной практики;

- реализация услуг и собственной продукции структурных подразделений, наделенных в соответствии с положениями о таких подразделениях, собственной сметой доходов и расходов по средствам от приносящей доход деятельности;

- сдача лома и отходов черных, цветных, драгоценных металлов и других видов вторичного сырья;

- создание и использование интеллектуальных продуктов (полезных моделей, компьютерных программных продуктов);

- осуществление спортивной и физкультурно-оздоровительной деятельности;

- с согласия Учредителя, предоставление помещений в общежитиях учащимся и сотрудникам иных областных государственных учреждений во временное пользование, на период проведения организационных мероприятий.

- проведение сельскохозяйственных работ (посадка и прополка овощей, уборка урожая, обработка земли).

8.14 Право Учреждения осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.

8.15 Стоимость выполняемых Учреждением работ и оказываемых услуг определяется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8.16. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения осуществляют Учредитель, налоговые и другие органы в соответствии с предоставленными им законом полномочиями.

8.17. Денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и (или) юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, доходы от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также приобретённое на эти доходы имущество, поступают в оперативное управление Учреждения.

Доходы, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Учреждения, поступают в областной бюджет и учитываются на балансе. Доходами, полученными от предпринимательской деятельности, Учреждение распоряжается самостоятельно, в пределах сметы доходов и расходов, утвержденной Учредителем.

8.18. Учреждение несет ответственность за соблюдение требований и норм по рациональному использованию и охране природных ресурсов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

8.19. Финансирование Учреждения за счет средств областного бюджета осуществляется Учредителем.

8.20. Порядок использования бюджетных и внебюджетных средств, включая определение их доли, направляемой на оплату труда, материальное стимулирование работников определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Иркутской области.

8.21. Учреждение не вправе самостоятельно привлекать кредиты, предоставлять гарантии, поручительства, принимать на себя обязательства третьих лиц.

8.22. Учреждение расходует полученные из областного бюджета средства строго в соответствии с утвержденной росписью и в пределах установленных лимитов финансирования.

8.23. По итогам размещения заказов на сумму, не превышающую установленную Центральным Банком Российской Федерации предельный размер расчетов наличными деньгам в Российской Федерации между юридическими лицами по одной сделке, Учреждение заключает государственные контракты, а также гражданско-правовые договоры в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

8.24. Учреждение, при наделении полномочиями государственного заказчика, осуществляет размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с действующим законодательством.

8.25. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность Учреждения, если она идет в ущерб уставной образовательной деятельности Учреждения, до решения суда по этому вопросу.

9. Учет, отчетность и контроль

9.1. Учреждение осуществляет оперативный бухгалтерский учет результатов своей работы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.

9.2. Форма и порядок ведения бухгалтерского учета, состав бухгалтерской отчётности, сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются Министерством финансов Российской Федерации.

9.3. Формы статистической отчетности Учреждения, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.

9.4. Должностные лица несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную или уголовную ответственность за искажение государственной отчетности.

9.5. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины осуществляется соответствующими органами в пределах своей компетенции.

9.6. Учреждение обязано:

- предоставлять Учредителю бухгалтерскую отчетность в сроки, установленные законодательством;

- ежегодно предоставлять органу исполнительной власти Иркутской области по управлению областной государственной собственностью бухгалтерскую отчетность с приложениями, в том числе карту учета областного государственного имущества и сведения об использовании недвижимого имущества.

10. Международная и внешнеэкономическая деятельность Учреждения

10.1. Учреждение имеет право осуществлять международное сотрудничество в области образовательной, преподавательской и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.

10.2. Основными направлениями международной деятельности Учреждения являются:

1) участие в программах двустороннего и многостороннего обмена обучающимися и педагогическими работниками;

2) разработка и реализация совместных образовательных программ среднего и начального профессионального образования, дополнительных образовательных программ;

3) приглашение иностранных преподавателей и специалистов для участия в образовательном процессе;

4) направление педагогических работников в зарубежные образовательные учреждения на стажировки, педагогическую работу;

5) обучение иностранных граждан и лиц без гражданства по программам среднего и начального профессионального образования по направлениям, предусмотренным лицензией Учреждения, а также оказание иностранным гражданам платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами. При приеме на обучение иностранных граждан и соотечественников, проживающих за рубежом, Учреждение руководствуется установленным Порядком приема иностранных граждан на обучение в образовательные учреждения. Прием иностранных граждан и соотечественников, проживающих за рубежом, на обучение за счет средств областного бюджета осуществляется в соответствии с контрольными цифрами приема по направлениям Учредителя;

6) заключение с иностранными юридическими и (или) физическими лицами договоров о сотрудничестве;

7) осуществление иных форм международного сотрудничества, соответствующих законодательству Российской Федерации.

10.3. Учреждение вправе заниматься внешнеэкономической деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

11. Реорганизация и ликвидация Учреждения

11.1. Реорганизация Учреждения осуществляется по решению собственника или уполномоченного им органа в форме слияния, присоединения, выделения, разделения, преобразования на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Иркутской области.

11.2. При реорганизации Учреждения вносятся необходимые изменения в Устав и единый государственный реестр юридических лиц.

Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемнику (правопреемникам) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Иркутской области.

Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого юридического лица Учреждение считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

11.3. Учреждение может быть ликвидировано в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и Иркутской области, по решению:

- собственника или уполномоченного им органа;

- суда.

Ликвидация Учреждения влечёт прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Ликвидационная комиссия создается и проводит работу по ликвидации Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Иркутской области.

В ликвидационную комиссию обязательно входит представитель Учредителя и органа исполнительной власти Иркутской области по управлению областной государственной собственностью.

11.4. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации и Иркутской области.

11.5. Денежные средства ликвидируемого Учреждения после расчётов, произведенных в установленном порядке с бюджетом, кредиторами, работниками Учреждения, остаются в собственности Иркутской области.

11.6. Имущество ликвидируемого Учреждения после завершения ликвидации передаётся органу исполнительной власти Иркутской области по управлению областной государственной собственностью.

11.7. Ликвидация Учреждения считается завершённой, а Учреждение прекратившим свою деятельность, после внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

11.8. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке его правопреемнику.

11.9. При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в областные архивные фонды, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учёта, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архивный фонд по месту нахождения Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Иркутской области.

11.10. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счёт средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.

12. Виды локальных актов, регламентирующих деятельность

Учреждения

12.1. Видами локальных актов, регламентирующими деятельность Учреждения, являются приказы и распоряжения директора Учреждения, правила, должностные инструкции, положения, требования, трудовые договоры с работниками Учреждения, соглашения, планы, инструкции.

12.2. При необходимости регламентации деятельность Учреждения иными видами локальных актов, не перечисленными в п. 12.1. настоящего Устава, они подлежат регистрации в качестве изменений в Устав.

12.3. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.

Вы хотите найти работу? Вы хотите быть конкурентоспособными на рынке труда? >>

Вы хотите найти работу?
Вы хотите быть конкурентоспособными на рынке труда? >>